6 Fehler im Social-Media-Recruiting

Das Social-Recruiting ist ein wichtiges Element der Personalbeschaffung. Die Personalgewinnung durch soziale Netzwerke spielt im Vergleich nur eine geringe Rolle, obwohl 46% aller Personalmanager Social Media nutzen! Es läuft aber nicht so wie erhofft? Und niemand weiß genau wo das Problem liegt? Vielleicht liegt es an einem der folgenden sechs Fehler im Social-Recruiting.

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