Kleinunternehmer ohne Internetpräsenz verpassen Kunden

Noch immer gibt es Kleinunternehmer, die über keine eigne Internetpräsenz verfügen. Obwohl das Internet nun schon seit mehr als 20 Jahren Kunden zu Händlern, Handwerkern und anderen kleinen Firmen schaufelt, meint heute immer noch mancher KMU, für ihn sei das “alles Unsinn”. Diese Kleinunternehmer vertrauen auf das Telefon und den persönlichen Kontakt und wissen nicht, wie bedeutsam die Sichtbarkeit im Internet ist.

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Social-Recruiting als Chance für klein-und Mittelständische Unternehmen den passenden Mitarbeiter zu finden

Neue Mitarbeiter durch Social-Recruiting anwerben

Fachpersonal ist in Deutschland heiß begehrt und leider schwer zu finden, weshalb viele Stellen in deutschen Unternehmen zu ihrem Schaden unbesetzt bleiben. Leider können auch Headhunter den vorhandenen Bedarf keinesfalls decken und die junge Generationen ist durch die klassischen Medien kaum zu erreichen. Daher setzen immer mehr Betriebe auf das sogenannte Social-Recruiting und suchen in den diversen sozialen Netzwerken nach neuen Mitarbeitern.

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